Przejdź do treści głównej
Komunikacja organizacyjna14 min czytania

Garść informacji o komunikacji - podstawy skutecznej komunikacji

Czym jest komunikacja? George Bernard Shaw, modele Lasswella i Schramma, trójkąt komunikacyjny, badania Mehrabiana 7-38-55. Podstawy komunikacji w pracy.

Garść informacji o komunikacji - podstawy skutecznej komunikacji — Komunikacja organizacyjna
dr Karolina Czapska-Małecka
Doktor nauk prawnych, prawnik i psycholog · Autorka tekstu

Garść informacji o komunikacji - poniżej przedstawiam podstawowe informacje. George Bernard Shaw stwierdził, że największym problemem komunikacji jest iluzja, że do niej doszło. Niestety jest to prawda, ponieważ samo przekazanie informacji nie jest jeszcze komunikacją.

Komunikacja vs skomunikowanie się

Czy wiesz, że...? Naukowo wokół komunikacji

Model Harolda Lasswella (1948)

Model Wilbura Schramma - przełom w myśleniu

Komunikacja ma dwie strony

Wiedza, umiejętności, postawa. Trójkąt komunikacyjny

Słynne nieporozumienie – trójkąt Mehrabiana

Badania Alberta Mehrabiana - prawda o zasadzie 7%-38%-55%

dr Karolina Czapska-Małecka — Doktor nauk prawnych, prawnik i psycholog
O AUTORCE

dr Karolina Czapska-Małecka

Doktor nauk prawnych, prawniczka i psycholożka. Specjalizuje się w prawie pracy, przeciwdziałaniu mobbingowi i komunikacji bez przemocy (NVC). Autorka licznych publikacji naukowych i praktycznych.

Wykształcenie

Doktor nauk prawnych · Prawo (UW), Psychologia (UW), Suffolk Law University Boston

Działalność naukowa

Adiunkt na Wydziale Zarządzania UW

Specjalizacja

Prawo pracy, mediacje, NVC, przeciwdziałanie mobbingowi

Certyfikaty

Mediatorka w sprawach pracowniczych (PCM)

Więcej o autorce

Porozmawiajmy o Twojej organizacji.

Pierwsza rozmowa jest niezobowiązująca. Odpowiadamy w 24 godziny.

Umów konsultację →Zobacz szkolenia