Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie pracy i Employee Relations
Konflikt to naturalne zjawisko w relacjach międzyludzkich. Poznaj stadia konfliktu, koło Moore'a oraz skuteczne działania organizacyjne: mediacje, osoba zaufania, polityka rozwiązywania konfliktów.
Porozumienie bez Przemocy (NVC) dla managera i lidera zespołu. Dowiedz się, jak metoda dr. Marshalla Rosenberga wspiera komunikację, feedback i zarządzanie ludźmi.
Urlop regeneracyjny (sabbatical leave) - czym jest, komu przysługuje, jak go wdrożyć? Praktyczny przewodnik po urlopie sabbatical jako narzędziu przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.
Czym jest komisja wyjaśniająca, jak działa i kto może w niej zasiadać? Praktyczny przewodnik po postępowaniu wyjaśniającym w sprawach mobbingu.
Kim jest Osoba Zaufania w firmie? Poznaj korzyści z powołania Osoby Zaufania, jej zadania i kompetencje w przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji.
Dowiedz się, jak Employee Relations wpływa na sukces organizacji i budowanie bezpieczeństwa psychologicznego pracowników.