Szkolenia zamknięte dla firm
Dedykowane szkolenia dostosowane do potrzeb Twojej organizacji. Profesjonalne programy szkoleniowe dla zespołów HR, menedżerów i pracowników.
Nasze programy szkoleniowe
Wybierz spośród naszych sprawdzonych programów podzielonych na kategorie tematyczne
HR i zarządzanie zespołem
Szkolenia dla działów HR, menedżerów i kadry zarządzającej
Komunikacja i relacje
Warsztaty komunikacyjne i budowania relacji
Przeciwdziałanie negatywnym zjawiskom
Ochrona przed mobbingiem, dyskryminacją i molestowaniem
Programy specjalistyczne
Dedykowane programy i kompleksowe rozwiązania
Employee Relations
Kurs dla przedstawicieli działów HR, managerów, osób zarządzających zespołami
Kompleksowy kurs Employee Relations obejmujący zarządzanie z empatią, bezpieczeństwo psychologiczne i przeciwdziałanie negatywnym zjawiskom w miejscu pracy.
Cele szkolenia:
- Budowanie bezpieczeństwa psychologicznego pracowników
- Zarządzanie z empatią vs zarządzanie folwarczne
- Prawidłowa komunikacja i informacja zwrotna
- Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji
Metody szkoleniowe:
NVC dla HR i menedżerów
Komunikacja bez przemocy w zarządzaniu
Zaawansowane techniki komunikacji bez przemocy dedykowane specjalnie dla działów HR i kadry zarządzającej.
Cele szkolenia:
- Zaawansowane techniki NVC
- Trudne rozmowy z pracownikami
- Dawanie konstruktywnej informacji zwrotnej
- Budowanie zaufania w zespole
Metody szkoleniowe:
Metoda FUKO
Udzielanie informacji zwrotnej pracownikowi
Komunikacja bez przemocy w pracy
Warsztaty praktyczne NVC
Warsztaty komunikacji bez przemocy (NVC) według metody Marshalla B. Rosenberga. Nauka asertywności, empatycznego słuchania i budowania komunikatów opartych na faktach.
Cele szkolenia:
- Poznanie zasad komunikacji bez przemocy (NVC)
- Rozwijanie umiejętności empatycznego słuchania
- Wyrażanie potrzeb w sposób asertywny
- Budowanie kultury dialogu w organizacji
Metody szkoleniowe:
Komunikacja i rozwiązywanie sporów w pracy
Prawne i psychologiczne aspekty
Interdyscyplinarne podejście do komunikacji i rozwiązywania konfliktów z perspektywy prawa i psychologii.
Cele szkolenia:
- Techniki efektywnej komunikacji
- Mediacja w konfliktach pracowniczych
- Aspekty prawne sporów pracowniczych
- Budowanie kultury współpracy
Metody szkoleniowe:
NVC Komunikacja empatyczna w szkole
Dla kadry pedagogicznej
Specjalizowane szkolenie z komunikacji bez przemocy dostosowane do środowiska szkolnego.
Cele szkolenia:
- Komunikacja z uczniami i rodzicami
- Rozwiązywanie konfliktów w szkole
- Budowanie pozytywnej atmosfery
- Zapobieganie przemocy w szkole
Metody szkoleniowe:
Radzenie sobie z mobbingiem i dyskryminacją
Aspekty prawne i psychologiczne
Szkolenie łączące wiedzę prawną z aspektami psychologicznymi przeciwdziałania negatywnym zjawiskom w pracy.
Cele szkolenia:
- Identyfikacja mobbingu i dyskryminacji
- Znajomość przepisów prawnych
- Procedury zgłaszania i interwencji
- Wsparcie psychologiczne ofiar
Metody szkoleniowe:
Molestowanie seksualne
Aspekty prawne i psychologiczne dla organizacji
Szkolenie dla kadry zarządzającej i HR dotyczące przeciwdziałania molestowaniu seksualnemu w miejscu pracy.
Cele szkolenia:
- Rozpoznawanie molestowania seksualnego
- Procedury interwencji i zgłaszania
- Obowiązki prawne pracodawcy
- Wsparcie osób dotkniętych molestowaniem
Metody szkoleniowe:
Przeciwdziałanie dyskryminacji w miejscu pracy
Szkolenie z zakresu równego traktowania
Szkolenie dotyczące przeciwdziałania dyskryminacji i promowania równego traktowania w miejscu pracy.
Cele szkolenia:
- Rozpoznawanie form dyskryminacji
- Przepisy o równym traktowaniu
- Budowanie inkluzywnego środowiska pracy
- Procedury zgłaszania dyskryminacji
Metody szkoleniowe:
Program antymobbingowy STOP MOBBING
Kompleksowy program dla organizacji
Kompleksowy program wdrażania systemu przeciwdziałania mobbingowi w organizacji.
Cele szkolenia:
- Wdrożenie procedur antymobbingowych
- Szkolenie zespołu interwencyjnego
- Budowanie kultury przeciwdziałania mobbingowi
- System monitoringu i ewaluacji
Metody szkoleniowe:
Jak działamy
Nasz proces przygotowania szkoleń zamkniętych gwarantuje maksymalną skuteczność
Analiza potrzeb
Identyfikujemy specyficzne potrzeby szkoleniowe Twojej organizacji
Dostosowanie programu
Przygotowujemy program szkolenia dostosowany do Twojego zespołu
Realizacja szkolenia
Prowadzimy szkolenie u Ciebie lub w naszym centrum
Ewaluacja i follow-up
Oceniamy skuteczność i oferujemy dalsze wsparcie