Profesjonalny audyt HR
Audyt antymobbingowy i HR
Profesjonalny audyt antymobbingowy i HR compliance. Ocena procedur przeciwdziałania mobbingowi, identyfikacja ryzyk prawnych i rekomendacje usprawnień. 50+ audytów przeprowadzonych w Polsce.
Rodzaje audytów
Oferujemy różne typy audytów dostosowane do specyfiki Twojej organizacji
Najpopularniejszy
Audyt zgodności z prawem pracy
Kompleksowa ocena zgodności procesów HR z obowiązującym prawem pracy
- Analiza dokumentacji kadrowej
- Weryfikacja procedur HR
- Ocena zgodności umów o pracę
- Kontrola czasu pracy i urlopów
Audyt systemów antymobbingowych
Ocena skuteczności wdrożonych procedur przeciwdziałania mobbingowi
- Analiza procedur antymobbingowych
- Ocena skuteczności działań
- Badanie kultury organizacyjnej
- Rekomendacje ulepszeń
Audyt ryzyka prawnego
Identyfikacja i ocena potencjalnych zagrożeń prawnych w organizacji
- Mapa ryzyk prawnych
- Analiza obszarów krytycznych
- Plan minimalizacji ryzyka
- Monitoring zagrożeń
Audyt efektywności HR
Ocena efektywności procesów zarządzania zasobami ludzkimi
- Analiza procesów rekrutacji
- Ocena systemu motywacyjnego
- Badanie satysfakcji pracowników
- Rekomendacje optymalizacji
4.9/5 ocena klientów
2000+ przeszkolonych osób
10+ lat doświadczenia
Gotowy na zmianę w Twojej firmie?
Dołącz do grona zadowolonych klientów i odkryj siłę profesjonalnych szkoleń
Natychmiastowe rezultaty
Certyfikowane szkolenia
Wsparcie po szkoleniu