Początki mobbingu w prawie pracy - historia pojęcia
Historia mobbingu od Konrada Lorenza (1950) przez Petera Paula Heinemanna do Heinza Leymanna. 45 kryteriów Leymanna, ewolucja pojęcia od zwierząt do prawa pracy.
KCM
dr Karolina Czapska-Małecka
Doktor nauk prawnych, prawnik i psycholog · Autorka tekstu
Mobbing kojarzy Ci się tylko z pracą? Skojarzenie jest słuszne, ale historia tego pojęcia może Cię zaskoczyć.Początki mobbingu w prawie pracy sięgają daleko wstecz. Pojęcie mobbing nie jest pojęciem nowym, choć w prawie pracy występuje od stosunkowo niedawna.
01
Gęsi kanadyjskie atakują lisa, czyli o mobbingu wśród zwierząt
02
Mobbing w pracy poprzedzony mobbingiem w szkole
Heinz Leymann - pionier badań nad mobbingiem w pracy
Doktor nauk prawnych, prawniczka i psycholożka. Specjalizuje się w prawie pracy, przeciwdziałaniu mobbingowi i komunikacji bez przemocy (NVC). Autorka licznych publikacji naukowych i praktycznych.
Wykształcenie
Doktor nauk prawnych · Prawo (UW), Psychologia (UW), Suffolk Law University Boston
Działalność naukowa
Adiunkt na Wydziale Zarządzania UW
Specjalizacja
Prawo pracy, mediacje, NVC, przeciwdziałanie mobbingowi
